Convention Collective Metallurgie 2024 Salaire. Évolution des Salaires et Coefficients dans la Métallurgie en 2024 Ce Qui Va Changer avec la Comprenez l'impact sur les salariés et l'importance de cette mise à jour. Voici la grille des salaires de la Métallurgie 2024 issue de l'avenant du 11 juillet 2023 à la Convention Collective Nationale de la Métallurgie en date du 7 février 2022 : Conformément à l'article 139 de la convention, les montants des salaires hiérarchiques des barèmes uniques ci-dessus sont majorés de 15% ou 30% pour les salariés soumis à une convention de forfait en heures.
Nouvelle convention collective de la métallurgie en image UGICT CGT STMicroelectronics Grenoble from stmicrogrenoble.reference-syndicale.fr
Cet avenant revalorise notamment la grille des Salaires Minima Hiérarchiques (SMH) dans la Métallurgie à compter du 1er janvier 2024 Les salaires minima hiérarchiques ainsi majorés sont adaptés en fonction du nombre de jours ou de demi-jours de.
Nouvelle convention collective de la métallurgie en image UGICT CGT STMicroelectronics Grenoble
Découvrez l'essentiel de la convention collective nationale de la métallurgie, applicable au 1er janvier 2024. Au 1er janvier 2024, les entreprises de la métallurgie devront appliquer la nouvelle convention collective Ces minima, négociés au cours de l'année 2021, ont été revus cet été pour prendre en compte le retour de l'inflation en 2022 et 2023 (avenant du 11 juillet 2023, page 19).
Guide de la convention collective de la métallurgie 2024. Découvrez l'essentiel de la convention collective nationale de la métallurgie, applicable au 1er janvier 2024. Elle vise à unifier les 76 conventions collectives au niveau territorial, améliorant ainsi l'accessibilité des dispositions applicables aux salariés et entreprises de la métallurgie.
Grille coefficient métallurgie cadre et noncadre 2022 Bulletins de Paie 2024 2025 conseil. SALAIRES MINIMA HIÉRARCHIQUES DANS LA MÉTALLURGIE À COMPTER DU 1ER JANVIER 2024 La CFE-CGC a signé avec l'UIMM, le 11 juillet 2023, un avenant à la nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie A compter du 1er janvier 2024, à l'exception de la survie de quelques dispositions conventionnelles territoriales, l'architecture des obligations en matière de rémunération dans la métallurgie change